Junior Controller (m/w/d) in Mannheim

Du hast dein Studium oder deine betriebswirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchtest jetzt durchstarten? Zur Verstärkung unseres Controlling Teams sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Machern, die selbständig agieren und sich täglich neuen Herausforderungen stellen.

Als Junior Controller (m/w/d) erwarten Dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien. Du verstärkst unser Team mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-How. Ein offenes Mindset, Verantwortung und eine positive Kultur der kontinuierlichen Verbesserung sind die dabei Grundlage für gute Teamarbeit. 

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Erstellung des regelmäßigen Management­reportings inkl. regelmäßiger Berichterstattung
  • Auch für die Weiterentwicklung der Kennzahlen­systeme sowie die Erstellung von Planungen, Forecasts und Szenarioanalysen bist du mitverantwortlich
  • Du begleitest und unterstützt das Management zur erfolg­reichen Steuerung des Unternehmens
  • Du fungierst als Schnittstelle und Ansprechpartner für sämtliche Angelegenheiten zwischen Accounting und Controlling
  • In Zusammenarbeit mit unserem IT-Team arbeitest du an einer permanenten Weiterentwicklung und Harmonisierung aller Finance- und Controllingprozesse und -strukturen unter Einsatz geeigneter IT-System

Dein Profil

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Controlling mit
  • Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen Berichts- und Reportingsystemen
  • Du überzeugst durch deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie durch deinen präzisen und strukturierten Arbeitsstil
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, Power Point und Outlook) sowie eine Affinität für die neusten BI-Tools mit und beherrschst die gängigen Programmiersprachen

Unser Angebot für dich

  • Ein Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
  • Professionelle Einarbeitung und unternehmensweite, strukturierte Weiterbildung: unsere besten Mitarbeiter bilden wir intern im High-Potential-Programm aus
  • Karrierechancen sowohl innerhalb des Standorts als auch in der Gruppe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur

Bitte bewerbe dich online über unser Jobportal oder schicke deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@cema.de
 
  • HR Manager
  • Frau Julia Withopf
  • +49 (621) 3398354
  • +49 (172) 7480115