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IT schafft Vorsprung

Du hast Lust, vom ersten Tag an einen wertvollen Beitrag zu leisten und mit einem motivierten Team durchzustarten? Als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter stellst du dich gerne täglich neuen Herausforderungen und Projekten?

Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen:

Junior HR Manager (w/m) in Mannheim


Für den zentralen HR Bereich der CEMA Gruppe in Mannheim sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Werde Teil unseres HR Teams und übernimm eigenverantwortlich spannende Projekte. Lerne unterschiedliche Facetten des Personalbereichs kennen und gestalte die HR Arbeit proaktiv mit. Du bekommst einen eigenen Aufgabenbereich übertragen und trägst so maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei.

Deine Aufgaben


  • Du hast end to end Verantwortung für eigene Projekte, beispielsweise rund um die Themen Employer Branding, Unternehmenskultur, Events und vieles mehr
  • Du begleitest die Neugestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im HR
  • Du unterstützt das Recruiting in all seinen Dimensionen - von der Auswahl geeigneter Mitarbeiter über die Ansprache bis zur Einstellung und Onboarding
  • Du übernimmst allgemeine administrative Personalarbeit

Wir bieten optimale Rahmenbedingungen für Deinen Erfolg


  • Einen Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen IT-Dienstleister in Deutschland
    * CEMA seit 28 Jahren als Marke auf dem IT-Markt *
  • Professionelle Einarbeitung und unternehmensweite, strukturierte Weiterbildung
  • Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
  • Möglichkeiten, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten nach Bedarf und Absprache
  • Arbeiten in einem flotten HR Team mit flachen Hierarchien, hilfsbereiten Kollegen und besten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Dein Profil


  • Du bist Absolvent/in einer Universität in den Bereichen BWL, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspädagogik (oder vergleichbares) und hast bereits durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit HR Wissen aufgebaut
  • Oder du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Du begeisterst dich für die Themen rund um Human Resources und hast Lust, dich in die vielseitigen Aufgaben des modernen Personalmanagements einzubringen
  • Du arbeitest sehr lösungs- und ergebnisorientiert und zeichnest dich durch eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise aus
  • Du besitzt Leidenschaft für Personalthemen und schaffst für unsere Mitarbeiter immer eine perfekte Arbeitsatmosphäre
  • Du besitzt auch in schwierigen Situationen Kommunikationsstärke und Diskretion
 

Wir machen Blau... von langweiligen Bewerbungsgesprächen







Schnellste Bewerberrunde – Nordschleife im CEMA-GT3
Wer Lust und Spaß hat, kann tatsächlich mehr über die CEMA erFAHREN:
mit Herrn Steckenborn im CEMA-GT3 auf der Nordschleife, Nürburgring.
Nimm' uns beim Wort!