Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) in Nürnberg

Sie konnten bereits mehrjährige Projekt- und Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft Cloud Technologien sammeln? Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen und Ihr technologisches Fachwissen und Netzwerk erweitern? Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt bei einem der 50 erfolgreichsten Systemhäusern in Deutschland. Unser Lösungsportfolio im Bereich Virtualisierung, Multi-Cloud und Security gehört zu den innovativsten und fokussiertesten in der Branche. Wir genießen verschiedene Stati bei unseren Partnern (z.B. Titanium Partner bei DELL EMC oder Gold Solution Advisor bei Citrix) und verfügen dadurch über ein breites technologisches Netzwerk mit dem wir bei unseren Kunden punkten können. Profitieren Sie von den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens wie kurze Entscheidungswege, Freiheiten in der Neugestaltung von Prozessen sowie starker Zusammenhalt.

Ihre Aufgaben

  • Beratung, Planung, Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich Microsoft Cloud Technologien (Office 365, Azure)
  • Moderation von Workshops, Präsentation von Lösungsvorschlägen und Durchführung technischer Schulungen beim Kunden
  • Projektleitung
  • Presales

Wer Sie sind

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Ausbildung, ergänzt um Berufspraxis im Bereich Microsoft Cloud Technologien
  • (Office 365, Azure, OMS, Systemcenter) sowohl in der Beratung, als auch in der Realisierung.
  • Gutes Verständnis von Microsoft Cloud Technologien (Office 365, Azure, OMS, Systemcenter)
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Backend Technologien wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
  • Hohe Teamfähigkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Große Neugierde auf aktuelle Technologien und Trends auf Microsoft und Datacenter Lösungen
  • Flexibilität, Reisebereitschaft im Großraum des Standortes wie auch in Deutschland
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • Einen Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen IT-Dienstleister in Deutschland
  • Innovatives und vollständiges Lösungsportfolio
  • Möglichkeiten, die Unternehmensentwicklung am Standort aktiv mitzugestalten
  • Professionelle Einarbeitung und unternehmensweite, strukturierte Weiterbildung, mit der Option: *unsere besten Mitarbeiter bilden wir intern im High-Potential-Programm aus*
  • Karrierechancen sowohl innerhalb des Standorts als auch in der Gruppe
  • Flexible Arbeitszeiten und Car-Policy
  • Mehrstufiges, attraktives Prämien-und Provisionsmodell über das Fixgehalt hinausgehend
  • Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur

Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal oder schicken Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@cema.de
 
  • Talent Acquisition Manager
  • Frau Caroline Krauss
  • +49 (0)6213398211
  • +49 (172) 7289767